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规章制度
  • 江西医专职能部门综合治理暨安全稳定工作考评细则(试行)
  • 来源: 发布时间:2020-06-17 16:25 阅读:次 字体:【
  • 江西医专职能部门综合治理暨安全稳定工作考评细则(试行)

    任 务

    基 础分

    单 项分

    考 评 办 法 及 标 准

    扣分

    扣分原因

    得分

    总分

    机构

    健全

    责任

    落实

    12

    4


    4


    4

    1、逐级有责任人(1分),部门有一名领导分管综治、安全工作和具体工作人员(1分),建立完整的综治工作档案,年终副处级以上领导需交述职报告(2分)。(查综治工作档案)

    2、部门内部层层签订了综治责任书(要求签到科级,后勤处签订到管理员一级),要求各部门完成学校综合治理责任书规定的任务。未签订综治责任书的扣1.5分,未完成任务的扣1.5分。

    3、各部门每季度召开一次分析研究本单位的治安工作会议(查会议记录,少一次扣1分)





    15

    3

    3

    3

    3

    3

    1、关心本部门内涉疆涉藏人员的思想及生活动态,遇有突发情况及时上报校综治办

    2、本部门重点控制人员底数清(指法轮功骨干人员、刑满释放、解教人员邪教人员),管控措施落实。

    3、国家、省、市重大活动期间发生越级上访的,扣除本项分。

    4、本部门有违反计划生育有关规定,政策外生育或者非法抱养的,一票否决。

    5、凡发生赴昌、进京滋事或聚集滋事的,一票否决。




    10

    3


    3

    4

    1、本部门积极主动收集国际国内重大事件发生、敏感时间节点时本部门内的各类情况和教职工思想动态,明确一名信息员(兼联络员),及时上报校综治办,未上报情报信息每月扣0.3分(以文字材料为准每学期开学第一周上报一次,每月一次,全年不少于10次。

    2、本部门计算机应指定专人负责,密切注意网上信息,遇有情况及时上报校领导和综治办。(没有专人负责的扣2分)

    3、对本部门发生的政治案件、突发事件、闹事苗头反映及时准确,并积极采取有效措施,疏导、制止、防止事态扩大。(每发生一起扣3分)




    制度

    建设

    15

    2

    4


    3



    2


    2

    2

    1、建立了本部门计算机信息系统安全防范措施和保密制度(查制度),每少一项扣一分。

    2、建立了与本部门相适应的防盗、防火、防破坏、防中毒和灾害事故、责任追究等制度。对本部门所属的楼栋、楼层或宿舍经常开展以“四防”为主要内容的安全检查,每年不少于4次,发现漏洞、隐患及时整改。(查制度、查记录)

    3、现金、票证 物品制度健全,未发生被盗、被抢、被骗和携款外逃案件。凡在本部门办公场所发生案件价值未满1000元的,发生一起扣除0.5分;超过1000元以上5000元以下的,每起扣1分;5000元以上10000元以下扣2分,10000元以上的扣3分。(根据发案情况,区别物业管理和各单位承担责任,视情节扣分)。

    4、对易燃、易爆、剧毒等危险物品和贵重物品、财务保险柜、账本落实专人保管,措施严密,领用、归还手续完备,财物清楚(查措施、帐本)。未落实专人负责扣1分。

    5、每月25日前上报治安、安全隐患排查情况,未上报每次扣0.2分。

    6、建立领导带班值班制度(1分),未建立的扣1分,学校有要求而工作不到位的扣1分。




    治安

    防范

    30

    4

    4


    2


    3


    2

    4

    3


    2


    3

    3

    1、不发生重大群体事件、群死群伤、重大火灾或重大责任事故。发生一起扣除本项分或视后果实行一票否决。

    2、本部门教职员工有违法犯罪的,被治安罚款、警告的扣1分,被治安拘留的扣2分,被刑事处罚的扣3分,扣除本项分为止。(以保卫处提供材料为准)

    3、本部门有“二劳”回籍人员邪教人员的,必须建立帮教小组(1分),未发现新的违法犯罪(1分),重新犯罪扣除本项分。

    4、矛盾纠纷排查应急工作机制健全,成立了矛盾纠纷调处工作领导小组(1分),调处责任落实,未发生重大问题的得2分,引发重大问题的扣除本项分。

    5、每月25日前上报矛盾纠纷排查调处情况,未上报每次扣0.2分。

    6、部门发生一次一般火灾扣4分。

    7、本部门有违反计算机网络管理规定,上传、下载、复制、粘贴、传播有害信息的,并经学校保卫部门或公安机关查实的,每发现一次扣3分。

    8、本部门有破坏消防设施、器材的,每发现一次扣1分;对本部门管理的消防器材如被盗、遗失的,每发生1次扣0.5分。

    9、本部门存在严重的安全隐患,综治办(保卫处)下发整改通知书后,未整改到位的每次扣1.5分。

    10、不发生校内交通事故和机动车乱停放现象,每发生一起交通事故扣1.5分,机动车未停放在停车位内,每车次扣0.2分。




    安全

    教育

    管理

    18

    8


    6




    4

    1、重视教职工安全教育,每学期开展普法学习或组织观看安全教育录像(至少2次,查资料);未开展每次扣1分。每学期召开安全工作会议等不少于2次(查记录),每少1次扣1分

    2、严格执行安全管理制度,不得违章使用电器,要求本部门每学期有两次以上检查(见记录),一经学校安全大检查时发现有违章使用电器的单位,每次扣1.5分。后勤处负责对学生寝室违章用电安全进行检查,要求每学期有2次以上检查,每少1次扣1分,见文字通报。学生工作处、宿管中心负责对学生外宿情况进行检查,要求每学期有2次以上检查,每少1次扣1分,见文字通报。学工处对违章用电学生负有教育和处理责任。

    3、积极协助、参加校综治办组织各类安全教育、培训活动,每少1次扣2分。




    特色

    工作

    3

    3

    加分由各部门自报,为学的安全稳定做出一定成绩的;为公安保卫部门破案提供重要线索的或排除重大安全隐患等,综治委根据实际情况加分,但加分总分不超过3分。




    被考评单位: 年 月 日

    考评组签名:

    附注:

    达标标准:85分以上为合格单位(包括85分),85分以下为不合格单位。达到合格分数,但仍存在一定安全隐患的,为限期整改单位。限期内整改仍不到位的,为不合格单位。在合格单位中

    选出成绩突出的,评为优秀单位。在综治工作中,有创新工作做法的,设立单项奖励。

    2、特色加分:社会管理综合治理工作方面的经验分别被中央、省、市校综治委(办)表扬或推广的,分别加2分、1.5分、1分、0.5分,最高不超过3分。